中新網廣州3月17日電 (索有為阮舒蓉)由廣州開發區管委會主辦的2016年春季大型招聘會17日拉開帷幕，250多家企業吸引了萬名求職者。記者在招聘會上發現，企業對技能人才的需求進一步擴大，現場所提供的工程師、技術員、管理技術人員等崗位占崗位總量近一半。

   廣州開發區勞動社保部門本次共組織212家區內知名企業攜帶5000多個崗位參與招聘，其中一半以上崗位屬于符合該區產業規劃和用工需求的技能類和技術類人才。

   樂金顯示(LG)、白云山中一藥業、達意隆包裝機械股份有限公司等眾多知名企業都出現在招聘會現場，所提供的管理類和技術類崗位得到了眾多求職者特別是應屆高校畢業生和技術院校學生的青睞和追逐。

    據該區勞動社保部門統計預測，區內企業每年的中高級技能人才需求仍達2萬人以上。

   來自湖南高校的計算機專業應屆畢業生小譚說，自己特地從湖南過來，他認為開發區會有更多適合自己的崗位。

   一家醫療器械類公司的招聘者王女士稱，今年是他們公司第一次參加招聘會，技術類人才是主要的招聘對象，之前一直通過網絡招聘。

   在當前人口紅利逐步減弱的大背景下，企業如何適應新生代勞動者的就業特點，引進人才并設法留住人才，成為企業發展的一項重要考慮。經記者采訪了解，很多企業為了吸引并留住人才，不但在工資和福利待遇上拿出足夠誠意，在員工生活環境優化、晉升平臺空間提供、精神生活豐富、企業管理事務參與等方面，均作出不斷完善。

   據了解，樂金顯示(中國)有限公司投入巨資建設高標準的員工宿舍，不但提供必要的生活便利設施，還修建了體育館、健身房、舞蹈室、KTV等員工業余生活娛樂設施，免費開放給員工使用。

   為幫助企業引進和留住人才，廣州開發區新出臺技能人才資助獎勵辦法，在技能人才住房補貼、技能人引進輸送資助和技能人才培訓資助等方面均制定區一級的特色政策，對企業和技能人才發展給予大力支持。該辦法規定每年對1000名優秀高技能人才給予每月500元的住房補貼；對參加各類技能大賽獲獎人員除了配套區級物質和榮譽獎勵外，還在人才入戶等方面提供便利支持。(完)