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又到一年畢業季，2015級畢業生大多步入職場整整一年，他們的工作狀態如何？昨日，重慶一家機構發布的2015級高校畢業生求職報告顯示，受調查者過去一年3成有過跳槽經歷，其中又有15%的人跳槽兩次或更多。
22歲的李強剛辭掉上一份工作，一直在找工作。剛畢業一年的他，目標是找一家大企業，他認為大企業業務成熟，流程清晰，分工明確且細致化，不像很多小公司，一個人要做多方面工作。而且，大企業工作環境相對更好，個人權益也會得到更好保障。畢業后李強進入一家上市公司，半年后公司進行結構調整，李強不得已離開。之后，他先后在兩家私企分別工作了三個多月和兩個月都覺得不太適應，索性辭職在家。“如果進不了大企業就暫時不找工作了，在大企業工作才能更好鍛煉自己的綜合能力。”李強說。
人力資源專家表示，調查數據從一定程度上反映年輕一代求職觀念，自我意識較強，喜歡有挑戰的工作，反映在職場上就是跳槽較為頻繁，直到找到自己最心儀的工作。
重慶中商科技有限公司行政人事經理王靜認為，堅持是成功者核心素質之一。與其這山望著那山高不如靜下心來慢慢體會，長期積累才能在一家企業或一個行業有所作為，才能到更大平臺發展。記者 汪一陽
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