中新社香港11月8日電 (記者 陳逸舟)羅兵咸永道8日公布的一項調查結果指，中國內地的家族企業在過去12個月銷售錄得增長的比率高于全球平均值，而且這些年輕的家族企業十分樂于學習香港更成熟的企業案例，例如通過家族治理令家族內部的和諧避免受到影響。

羅兵咸永道每兩年對全球的家族企業發展趨勢進行一次調查，今年調查包括了來自53個國家和地區的2953個家族企業，其中包括52家中國內地家族企業及56家香港家族企業。

調查顯示，過去12個月中國內地有75%的家族企業實現了銷售額增長，高于69%這個全球平均值。

調查顯示，內地企業有75%由第一代創始人掌控，高于香港的55%及全球35%，顯示內地的家族企業歷史較短。

調查也指出，內地家族企業都有著明確的價值觀，但在家族內部沖突管理和性別比例方面落后于全球的家族企業。在培養“接班人”的問題上，內地和香港出現分化的情況。內地的家族企業第二代參與企業治理的比例，由2016年的71%下降至今年的58%。而香港該比例則由44%增至57%，可能是因為香港的許多家族企業正處于交棒的時期。

羅兵咸永道家族企業及私人財富稅務策劃主管合伙人王志偉表示，很多來自內地的客戶都非常樂于學習香港家族企業的案例，例如在維護家族內部的和諧方面。他認為，白手起家的“創一代”難免會“一言堂”，而第二代對于事業也可能有新的想法，建議應規定家族章程，并且制定一個完善、正式和經過溝通的繼任計劃。(完)