(兩會速遞)全國人大代表羅鵬：中西部招商引資需創新機制 以專業人才為核心

中新網北京3月3日電 (記者 張偉)全國人大代表，滿幫集團聯席總裁兼貨車幫首席執行官羅鵬3日在北京表示，中國東部與中西部地區發展不均衡，突出表現在地區間人才資源的不均衡；中西部地區應轉變思想，創新以專業人才為核心開展招商引資工作的機制，以吸引和留住專業人才創業為源頭和抓手，讓招商引資產生實效。

為促進經濟高質量發展，招商引資成為中國各地方政府工作重點之一。以中國西部內陸省份貴州為例，通過“產業大招商”，2018年海內外到位資金首次突破萬億元(人民幣，下同)大關，達1.01萬億元，全年共引進海內外項目7317個，其中具有技術含量高、成長性好的海內外優強企業1000家以上，為經濟高質量發展注入了強勁動力。

在取得可喜成績的同時，中國中西部地區招商引資工作仍有諸多問題。羅鵬認為，中國中西部地區現階段招商引資工作中，存在著“重移栽”“輕培土”“輕育苗”等問題，產生“游牧型企業”，其行為不僅是對當地的“薅羊毛”，而且在人才培養、產業發展等方面，均未形成任何貢獻，留下“人財兩空”局面，甚至產生不良的社會影響。

羅鵬建議，建立以專業人才為核心開展中西部地區招商引資的新機制。“以實際能力為衡量標準，不唯學歷，不唯論文，不唯資歷，突出專業性、創新性、實用性。”

羅鵬說，“把吸引專業人才、留住專業人才作為新時代解決中西部發展不平衡不充分矛盾的重要新途徑、新機制。招商引資與招才引智并舉，實現有效的均衡發展。”

羅鵬表示，政府需制訂針對專業人才創業的“有魄力”的鼓勵政策。“地方政府在制訂創業鼓勵政策時，根據專業人才在大企業所取得的職級，對不同的級別制訂簡明、統一、直接的創業鼓勵政策，使政策易于理解、易于傳播，讓專業人才感受到其職業成就被尊重、被認可，產生積極的效應。”

羅鵬說，政府還需要引導創投機構、政府資金專項支持專業人才前往中西部創業，營造專業人才創業安居樂業小環境解決后顧之憂。

談及如何促進人才順暢流動，羅鵬表示，要建設有公信力的創新產業專業人才職級體系，鼓勵已成功建立職級體系的企業共享專業人才職級信息，支持創新產業專業人才的持續學習和職級晉升等。(完)