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新華社杭州5月13日電（記者呂昂）記者從13日舉行的浙江金融服務人才政策舉措新聞發布會上獲悉，浙江多部門近日聯合下發“金融服務人才20條”，加強人才資本對接、信貸支持、上市培育等服務，幫助人才紓困解難、穩健發展。
浙江省委組織部副部長、省委人才辦常務副主任溫暖介紹說，近年來浙江不斷深化“人才+資本+民企”對接，積極引導銀行、創投、財政等各類資本向人才集聚。
其中，該省2016年率先在全國成立的人才銀行，目前已從杭州試點推廣到全省范圍，僅浙商銀行已向人才授信貸款80多億元；率先在全國組建以人才命名的海邦人才基金，已投資80多家海外人才創辦企業，目前已上市10家。
針對人才企業可抵押物少、創業風險大等問題，該省還創新推出“人才貸”“人才險”“人才保”等“一攬子”服務，并通過補貼、降息、減費等方式，讓人才貸款貸得到、用得起。
根據新政，結合人才信用貸需求較大的情況，浙江今年將人才信用貸額度由以往最高1000萬元放大到不設上限。同時，還將積極整合銀行、風投、券商等資源，推動人才企業與多層次資本市場對接，加大直接融資支持。
據悉，去年以來，浙江全省11個市全部實現人才凈流入，杭州、寧波中高端人才凈流入率分別居全國前兩位，全省新引進大學生96萬人，比上年增長88.9%，人才集聚上揚態勢強勁。
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