傳統行業的職業技能人才培養將走向何方？如何推進職業技能人才向年輕化、多元化發展？東方雨虹從2010年起積極探索行業職業技能人才傳承與發展，從解決內部職業技能人才培養問題，到為行業孵化技能人才，形成了獨特的人才培養鏈路。 

造“星”運動 讓更多技能人才站到更高舞臺

如何能夠讓職業技能人才更有尊嚴？這是近年來各項職業技能大賽舉辦的初衷，用更大的舞臺讓職業技能人才成為明星。

2023年底，“能工巧匠 虹動中國”第十一屆東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽總決賽在羊城收官。歷時7個月，經過118場城市賽、6場晉級賽選拔出來的77名能工巧匠，在總決賽舞臺上追逐夢想、在切磋技藝中取得進步，一展職業技能人才風采。

作為全國性賽事以及職業技能的選拔與認證平臺，東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽已經連續舉辦十一年，賽事規模與影響力持續上升。以賽促學，充分發揮職業技能競賽在人才培養、選拔和激勵等方面的作用，是助力職工成長成才的重要手段，也是推動企業技術創新、促進人才隊伍建設的有力舉措。

“通過以賽代練，融合‘理論’和‘實操’環節，提升產業工人的綜合素質，普及標準化施工工藝，使產業工人始終保持與行業最新趨勢接軌，為他們提供更廣闊的職業發展空間。另外，雨虹安心服務推出的同時，在各大城市召開工人會、工人培訓，建立企、商、工，三位一體的服務業務模式，幫助工人師傅能夠以更穩定的方式獲得報酬。”東方雨虹控股副總裁兼民用建材集團總裁牛德彬表示，東方雨虹在幫扶產業工人方面，還會對標桿型工人的事跡傳播，樹立產業工人群體“明星”效應。

長期主義 百年樹人更需要時間沉淀

東方雨虹秉承長期主義，在行業內籌建東方雨虹職業技能培訓學校，打造知識型、創新型技能人才隊伍，培養高素質技術技能人才，促進職業教育高質量發展。目前，已在全國快速布局30余個分校區，開展職業技能等級認定培訓及考試，并擁有建筑建材行業19個相關工種的企業職業技能等級認定資質。

建校十余年來，東方雨虹以雨虹職校為載體，結合新發展階段需求，從教育模式、培養方案、以賽促教、產教融合、校企合作等多方面搭建起符合行業發展、市場需求的現代職業教育體系。學校從職業道德、職業能力、職業品質等方面培養敬業、精益、專注、創新的現代技術工匠，累計培訓人數達88萬人次。其中，從2015年至今，東方雨虹已累計為行業培養了14名全國技術能手，其中兩人榮獲“全國五一勞動獎章”。

除了瓷磚鋪貼與美縫競技大賽，東方雨虹還連續10年主辦“雨虹杯·匠人心”全國建筑防水職業技能大賽，連續2年承辦全國裝配式建筑行業職業技能競賽等各類國家二類競賽、行業競賽等各級職業技能賽事，培養選拔高水平技術技能人才，為行業高質量發展提供了重要推力。

另外，東方雨虹積極開展校企合作，深化產教融合。與全國12所職業技能院校開展校企合作，成立“東方雨虹大師工作室”，為高等職業院校畢業生提供實訓實踐平臺和高質量就業機會，為社會和行業的可持續發展作出重要貢獻。