傳統行業的職業技能人才培養將走向何方?如何推進職業技能人才向年輕化、多元化發展?東方雨虹從2010年起積極探索行業職業技能人才傳承與發展,從解決內部職業技能人才培養問題,到為行業孵化技能人才,形成了獨特的人才培養鏈路。

造“星”運動 讓更多技能人才站到更高舞臺
如何能夠讓職業技能人才更有尊嚴?這是近年來各項職業技能大賽舉辦的初衷,用更大的舞臺讓職業技能人才成為明星。
2023年底,“能工巧匠 虹動中國”第十一屆東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽總決賽在羊城收官。歷時7個月,經過118場城市賽、6場晉級賽選拔出來的77名能工巧匠,在總決賽舞臺上追逐夢想、在切磋技藝中取得進步,一展職業技能人才風采。

作為全國性賽事以及職業技能的選拔與認證平臺,東方雨虹瓷磚鋪貼與美縫競技大賽已經連續舉辦十一年,賽事規模與影響力持續上升。以賽促學,充分發揮職業技能競賽在人才培養、選拔和激勵等方面的作用,是助力職工成長成才的重要手段,也是推動企業技術創新、促進人才隊伍建設的有力舉措。
“通過以賽代練,融合‘理論’和‘實操’環節,提升產業工人的綜合素質,普及標準化施工工藝,使產業工人始終保持與行業最新趨勢接軌,為他們提供更廣闊的職業發展空間。另外,雨虹安心服務推出的同時,在各大城市召開工人會、工人培訓,建立企、商、工,三位一體的服務業務模式,幫助工人師傅能夠以更穩定的方式獲得報酬。”東方雨虹控股副總裁兼民用建材集團總裁牛德彬表示,東方雨虹在幫扶產業工人方面,還會對標桿型工人的事跡傳播,樹立產業工人群體“明星”效應。
長期主義 百年樹人更需要時間沉淀
東方雨虹秉承長期主義,在行業內籌建東方雨虹職業技能培訓學校,打造知識型、創新型技能人才隊伍,培養高素質技術技能人才,促進職業教育高質量發展。目前,已在全國快速布局30余個分校區,開展職業技能等級認定培訓及考試,并擁有建筑建材行業19個相關工種的企業職業技能等級認定資質。
建校十余年來,東方雨虹以雨虹職校為載體,結合新發展階段需求,從教育模式、培養方案、以賽促教、產教融合、校企合作等多方面搭建起符合行業發展、市場需求的現代職業教育體系。學校從職業道德、職業能力、職業品質等方面培養敬業、精益、專注、創新的現代技術工匠,累計培訓人數達88萬人次。其中,從2015年至今,東方雨虹已累計為行業培養了14名全國技術能手,其中兩人榮獲“全國五一勞動獎章”。
除了瓷磚鋪貼與美縫競技大賽,東方雨虹還連續10年主辦“雨虹杯·匠人心”全國建筑防水職業技能大賽,連續2年承辦全國裝配式建筑行業職業技能競賽等各類國家二類競賽、行業競賽等各級職業技能賽事,培養選拔高水平技術技能人才,為行業高質量發展提供了重要推力。
另外,東方雨虹積極開展校企合作,深化產教融合。與全國12所職業技能院校開展校企合作,成立“東方雨虹大師工作室”,為高等職業院校畢業生提供實訓實踐平臺和高質量就業機會,為社會和行業的可持續發展作出重要貢獻。

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