踐行可持續發展是東方雨虹企業運營的內在因子，作為建筑建材系統服務商，東方雨虹始終秉持心懷天下、勇于承擔社會責任的赤子之心，4月18日晚間，正式發布2023年度可持續發展報告，這也是連續第16年發布社會責任/可持續發展報告。

早在2009年，東方雨虹就梳理公司創建以來的履責情況，發布了社會責任報告，并在2020年度全新升級為ESG可持續發展報告，以此向社會、行業、客戶積極傳遞公司發展理念，堅守品質經營以及可持續發展的道義，以期帶動行業共同成就可持續發展的愿景。

在企業綜合治理方面，東方雨虹恪守高質量穩健發展的戰略定位，奉行長期主義、持續艱苦奮斗，將風險管控放在首要位置，對外堅持以客戶為中心，為客戶提供高品質、專業化、完備的系統解決方案，構筑一站式系統服務平臺。對內創設內外部無邊界溝通渠道，構建多維立體的員工關愛體系，施行多元化員工激勵政策，暢通全員職業生涯發展通道，推進員工的成長與發展，全情回報員工、回饋社會。

在環保節能領域，東方雨虹將綠色管理視為最重要的一環，采購供應堅持高標準綠色要求，生產現場秉承潔凈綠色理念，推進蓄熱式焚燒爐（RTO）等先進污染物治理工藝和先進治理設施，施工現場通過標準化、智能化作業打造綠色服務，各類綠色科技成果助力打造綠色建筑。

在社會責任領域，東方雨虹歷來以“產業報國，服務利民”為指導思想，堅持履行企業社會責任，通過職業技能培訓為行業培育工人、工匠；通過雨虹虹勞務平臺服務施工隊伍；通過幫扶弱勢群體、援學助教、人居環境改善公益行等活動，助力教育事業發展、服務百姓居住環境，用真心行動奉獻社會。