8月19日，東方雨虹與中國石化化工銷售公司在岳陽生產基地聯合舉行“化工品后加工應用實踐基地”揭牌儀式。該基地的建立標志著雙方在人才培養與產業協同領域邁入深度合作新階段，為石化產業鏈高質量發展注入全新動能。中國石化化工銷售公司總經理、黨委副書記竇洪軍，副總經理錢斌，黨委組織部部長、人力資源部經理李西芳，戰略合作部經理李鑫；東方雨虹控股副董事長向錦明，制造集團副總裁兼控股技術中心總監劉金景，控股采購供應中心總監蘭瑩，岳陽工廠總經理徐東等雙方領導出席儀式。

此次合作以“人才共育、價值共創”為核心，通過在東方雨虹掛牌設立實踐基地，中國石化化工銷售公司將定期選派骨干人員開展駐點學習，深入東方雨虹從入廠檢測、生產制造到終端應用的全流程環節，系統掌握防水、涂料等領域的技術實踐與市場需求。這一創新模式不僅將助力打造“懂技術、精服務”的專家型營銷團隊，更構建起“理論+實踐”的人才培養閉環，實現從資源共享到能力共進的跨越。

儀式上，雙方簽署人才培養合作協議，明確將通過高層會晤、日常協調等機制，持續優化基地運行管理，共建應用技術案例庫，推動培訓內容與行業動態同步迭代。中國石化化工銷售公司總經理竇洪軍表示，東方雨虹作為實踐基地，源于雙方深厚合作根基，這片基地既承載“以客戶為中心”的初心，也寄托人才升級的雄心——深度協同必將為雙方高質量發展注入澎湃動能，讓共贏之花在實干中綻放。東方雨虹控股副董事長向錦明強調，東方雨虹深感上下游產業鏈人才共育責任，將全力做好培訓全流程保障，開放共享技術、生產管理實踐和市場需要，以人才賦能升級和中石化的戰略合作、共筑產業高質量發展的堅實根基。

此次合作是雙方優勢互補的重要里程碑。作為石化領域與建筑建材行業的重要企業，雙方此次攜手搭建實踐平臺，既是深化戰略互信的具體實踐，更是推動產業人才培養模式升級的有益探索，為構建“互利共贏、共生發展”的產業生態樹立合作新典范。