中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（許創(chuàng)業(yè)）9月26日，由深圳市制造強市和質(zhì)量強市辦、深圳市市場監(jiān)管局指導，深圳市質(zhì)量強市促進會、廣東省質(zhì)量檢驗協(xié)會、香港品質(zhì)管理協(xié)會、澳門品質(zhì)管理協(xié)會聯(lián)合主辦的第三屆企業(yè)首席質(zhì)量官（深圳）論壇成功舉辦。該論壇以“AI賦能·數(shù)智融合”為主題，總結(jié)深圳企業(yè)首席質(zhì)量官制度推行成果，促進全國企業(yè)首席質(zhì)量官/質(zhì)量總監(jiān)交流互鑒，分享質(zhì)量變革創(chuàng)新最佳實踐，探討數(shù)智化和AI浪潮下的熱點質(zhì)量話題和質(zhì)量管理前沿內(nèi)容，凝聚質(zhì)量共識，加快質(zhì)量變革。

本屆論壇，國際質(zhì)量科學院院士，天津大學教授、博士生導師何楨；福耀科技大學教授、數(shù)智質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展研究中心主任單汨源分別作主題演講。來自華為、邁瑞、科大訊飛、中國電科思儀、東方電氣數(shù)科、兆威機電、天賜材料、安培龍科技等多家名企的首席質(zhì)量官等分享質(zhì)量管理新模式、以及首席質(zhì)量官領導下的質(zhì)量變革最佳實踐。

何楨發(fā)表主題演講《AI賦能的質(zhì)量管理》，從學術高度系統(tǒng)闡述人工智能如何重塑傳統(tǒng)質(zhì)量管理的理論框架與實踐路徑。單汨源以《提升經(jīng)營質(zhì)量，實現(xiàn)效益增長》為題，提供了深刻洞見，為企業(yè)在復雜市場環(huán)境中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供新思路。中國泰山質(zhì)量論壇組委會主任項潤提出 “企業(yè)——質(zhì)量強國的第三大支柱” 的新銳觀點，引發(fā)與會者對企業(yè)社會責任與質(zhì)量強國之路的深度思考。這些頂尖專家的智慧分享，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論指引。

華為前首席采購質(zhì)量專家、采購專家技術委員會主任、全球采購技術及質(zhì)量認證部部長謝主生從供應鏈角度，深入分享了產(chǎn)品質(zhì)量管理的關鍵環(huán)節(jié)與核心方法。深圳邁瑞首席質(zhì)量官王佩分享了該公司“創(chuàng)新引領全球化”的質(zhì)量管理模式，揭示了中國企業(yè)如何以高質(zhì)量標準走向世界。科大訊飛高級副總裁兼首席質(zhì)量官趙志偉結(jié)合公司前沿實踐，以《AI賦能質(zhì)量變革：從技術前沿到產(chǎn)業(yè)實踐》為題作了精彩分享。中國電科思儀副總經(jīng)理兼首席質(zhì)量官石險峰詳細介紹了該公司獨特的“三抓一管四前移”數(shù)字化質(zhì)量管理模式，展示了其勇攀測試測量世界頂峰的決心與實踐。東方電氣數(shù)科人工智能業(yè)務線負責人韓鑫探討了該公司“人工智能+”在裝備制造業(yè)全鏈條的智能化升級之路。 廣州天賜材料副總經(jīng)理兼首席質(zhì)量官黃娜聚焦《AI在新材料發(fā)展中的角色》 ，探討AI如何加速新材料的研發(fā)與質(zhì)量控制。深圳安培龍科技首席質(zhì)量官王現(xiàn)濤則分享了以首席質(zhì)量官為核心全面質(zhì)量競爭力評價體系的創(chuàng)新運用。深圳兆威機電分享了該公司“客戶為核·創(chuàng)新驅(qū)動的靈動智控質(zhì)量管理模式”。這些來自一線標桿企業(yè)的鮮活案例，為廣大企業(yè)提供了可借鑒、可復制的成功范本。

論壇上，深圳市質(zhì)量強市促進會公布了深圳市企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設成果，系統(tǒng)總結(jié)了深圳在推行首席質(zhì)量官制度、提升城市質(zhì)量競爭力方面的先進經(jīng)驗。據(jù)介紹，目前該項工作已形成十大成果。一是研制發(fā)布了一個《企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設實施指南》深圳地方標準，二是形成了一支超萬人的首席質(zhì)量官人才隊伍，三是出版了教材《首席質(zhì)量官必讀手冊》，四是打造了一個高端質(zhì)量交流平臺——企業(yè)首席質(zhì)量官（深圳）論壇，五是創(chuàng)設了一項首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新成果競賽，六是搭建了一個“首席質(zhì)量官線上教育平臺Q學堂”，七是創(chuàng)辦了一家“企業(yè)首席質(zhì)量官俱樂部”，八是譜寫發(fā)布了一首歌曲《我們是光榮的首席質(zhì)量官》，九是該制度實施切實推動了社會經(jīng)濟價值雙提升，十是努力推動了將首席質(zhì)量官納入高層次人才認定的進程。

會上表彰了一批 “深圳市企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例”，以及一批榮獲“2025年度優(yōu)秀首席質(zhì)量官/質(zhì)量總監(jiān)”稱號的佼佼者。比亞迪、中興通訊獲授 “深圳市企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設示范基地”。