信網12月29日訊 “每個月公司都從工資里扣除保險的費用，可我卻沒想到扣了錢卻不給我交保險。”市民張先生從2007年就進入青島三協鍛造有限公司工作，2011年簽訂勞動合同后公司開始為其投保。可張先生在辭職之后才偶然發現，公司在過去三年里并未按時為自己投保。信網(熱線0532-80889431)聯系到青島三協鍛造有限公司，王經理表示，即墨區人力資源和社會保障局已經介入，公司會在2018年1月15日之前補全欠繳的費用。

2007年9月份，市民張先生應聘進入青島三協鍛造有限公司，從事數控工作，每月3000元到6000元不等。“雖然我很早就進入公司工作，但勞動合同卻是2011年1月1日才簽訂的，而且一年期的勞動合同到期后，公司也沒有與我續簽合同。”張先生告訴信網，在簽訂勞動合同后，公司便每月從工資中扣除社會保險的個人承擔部分，扣除的錢數也從149元增加到269元。

2016年12月，張先生因個人原因離職。此后一次偶然的機會，張先生發現從2013年3月份到2016年12月份自己的保險是欠繳費狀態，也就是說三協鍛造雖然從張先生的工資里扣除了相應的款項，卻一直未為其繳納保險。

對此，信網聯系到青島三協鍛造有限公司的王經理，王經理表示會在2018年1月15日之前將欠繳付的保險費用全部提交到即墨區人力資源和社會保障局。但至于為什么在三年多的時間里未給張先生投保，王經理卻拒絕做出解釋。

信網咨詢即墨區人力資源和社會保障局后了解到，三協鍛造將錢遞交到即墨區人力資源和社會保障局之后，由工作人員進行核查。核查無誤后，由公司方面攜帶相關補繳五險的材料補繳保險。“如果王經理在規定日期內未將欠繳的錢提交到即墨區人力資源和社會保障局，我們會繼續安排工作人員跟進處理。”信網全媒體記者 潘雅欣