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為進一步加大對拖欠工資違法行為打擊力度，人力資源和社會保障部近日向國家發(fā)展改革委推送2019年第一批拖欠農民工工資“黑名單”信息。該批黑名單共涉及北京雷森建筑勞務有限公司等30戶用人單位及其相關責任人。
這些用人單位在用工過程中均存在嚴重拖欠農民工工資違法行為。根據《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》及聯(lián)合懲戒有關規(guī)定，這些單位及相關人員將在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、稅收優(yōu)惠以及交通出行、高消費等方面依法受到限制。
據介紹，為解決“老賴”欠薪的問題，讓勞動者勞有所得，人社部于2018年1月1日開始實施《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，并明確規(guī)定凡是克扣、無故拖欠農民工工資，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的，或因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的用人單位，都將被納入“黑名單”管理制度之中。人力資源社會保障部勞動監(jiān)察局局長王程介紹，對納入“黑名單”管理的，由相關部門實施30條懲戒措施。這些失信企業(yè)在全國范圍內“一處違法、處處受限”。
據悉，2018年，人社部已經先后向社會公布了三批“黑名單”，共計65家用人單位及15名自然人被“拉黑”，涉及拖欠工資的農民工人數(shù)4358人、拖欠工資金額5964萬元。
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