1月26日，由吳江區人才辦、區人力資源和社會保障局、區總工會共同主辦、亨通集團協辦的2016年“吳江技能狀元”大賽隆重舉行。來自全區100多名技術精英齊聚，展開激烈角逐。

上午9點半，吳江區副區長湯衛明宣布大賽正式開始。此次比賽工種共有工具鉗工、可編程序控制系統設計師（PLC）、電線電纜制造工和企業人力資源管理師，其中電線電纜制造工競賽場區設在亨通。值得一提的是，此次比賽亨通集團共有約70名技術人才參加。而在亨通，這樣的高技能人才一直不斷涌現。

通過多渠道、多方式的高技能培養與復制，亨通已形成了七個等級的技能人才梯隊。為在廣大職工隊伍中，積極弘揚“匠人精神”，亨通去年在集團級獎項中還專門增設了十大“技能工匠獎”。通過多年的努力，已涌現出一批省市區技能大師，一批大師工作室已經建成 。這批大師工作室在集團技能培訓、人才培養、絕活傳承、技能攻關上發揮著越來越重要的作用、為集團發展做出了貢獻。韋冬大師工作室就是其中杰出的代表，以韋冬為帶頭人的工作室團隊74人，在企業智能化建設、工藝改善創新、裝備效能提升上做出了突出貢獻， 因此也受到省市區、國家人社部的充分肯定。

多年來，在國家人社部、及省市區人社廳局的重視、關心、支持與指導下，亨通先后設立了3家院士工作站、博士后工作站、并獲“江蘇省就業先進單位”、“江蘇省高技能人才評價試點單位”（2012年）、“江蘇省高技能人才培養示范基地”（2015年）。同時，在各級 政府的政策支持下，圍繞“5-5-5”國際化目標，亨通不斷加速國際化人才隊伍建設，目前已打造了一支不同國籍、不同膚色、不同語言、不同文化的國際化隊伍和全球領軍專家團隊。

面向未來，亨通將圍繞國際化公司和百年企業的總目標，緊緊抓住國家“一帶一路”、“中國制造 2025”等戰略機遇，堅持“質量品牌立企，人才創新興企”的發展理念，突出以人才優勢來構筑未來的發展優勢，力爭在十三五期間建成“395”高技能人才工程（3個全國 技能大師工作室、9名省首席技師、500名高級技師和技師的技能人才格局），發揮好“省級高技能人才公共實訓基地”，為亨通邁向高端發展提供人才保障，助推亨通發展戰略的“四大轉型”（生產研發型企業向創新創造型企業轉型、產品供應商向全價值鏈集成服務商 轉型、制造型企業向平臺服務型企業轉型、本土企業向國際化企業轉型）。

韋冬國家級技能大師工作室成立于2013年，自成立以來，通過傳、幫、帶的形式共計培養高級技師5人、技師20余人、高級工100余人，并多次在省市區和國家級技能大賽中取得優異成績。已承擔設備升級、裝備智能化、系統集成等項目共計300余項，獲得10余項發明專利 ，為公司創造了5000多萬元的經濟效益。

工作室先后榮獲“區市技能大師工作室”、“江蘇省技能大師工作室”等榮譽稱號。借助大師工作室的良好平臺，韋冬本人創新實力也不斷得到提升，先后獲得國家專利12項，發表國際論文2篇，國內論文14篇，入選國家專業人才 隊伍、省333人才工程，榮獲“國家科技進步獎”，被評為“江蘇省企業首席技師”和“姑蘇高技能突出人才”。

今年11月1日，韋冬國家級技能大師工作室和江蘇省高技能人才專項公共實訓基地揭牌儀式在亨通集團隆重舉行。國家人社部專業技術人員管理司副巡視員胡文忠，江蘇省人社廳副廳長朱從明，蘇州市副市長徐美健，吳江區委副書記、區長沈國芳、亨通集團董事局主席崔根良等共同見證了揭牌盛況。