6月5日，格蘭仕與長沙民政職業技術學院建立戰略合作關系，雙方明確“聯合辦學、工學交替、科研合作”為主的校企合作模式，通過“產教合一”的教育教學方式合力孵化專業技工人才。

格蘭仕集團副總裁鄒能基和長沙民政職業技術學院校長李斌作為雙方代表簽署了校企合作協議書，相互為“校企合作人才培養基地”授牌，同時宣布將對行業有前瞻性和應用價值的技術領域展開科研合作。結成戰略伙伴后，學院主要負責學生的基礎理論教學和基礎實踐培訓，格蘭仕主要負責學生的綜合職業能力培訓，這種合作模式，既體現了“產、學、研一體化”的技工人才孵化理念，也實現了讓人才進工廠前完成磨合和匹配。

鄒能基表示，格蘭仕作為中國制造的一份子，有責任發揮企業自身優勢，讓技術專家進校園教學，讓學生進工廠，在國際領先的生產線上實習，通過校企合作共同培育大國工匠，對人才成才就業和企業轉型升級都意義重大。

“產業技工人才培養的支出，對企業實際上是一種公益性投入，對企業未來的投入。”有行業專家指出，格蘭仕近期頻頻發力人才培育和引進，其實是企業深度轉型、徹底升級的有力舉措之一。

格蘭仕提出“全員技工化”，從2013年起開始面向全產業鏈推行全員技工化制度。不斷在人力資源上加大投入，一面通過內部的培訓、認證制度驅動一線員工技工化，一面與國內主流技工院校建立產學一體化定向培養培訓合作機制。

“人是格蘭仕第一資本”是格蘭仕的核心發展觀。本次與長沙民政職業技術學院的校企合作，是格蘭仕人才升級戰略中的一個常規動作。