本報訊 （記者 朱文達）近日，2023中國年度最佳雇主頒獎盛典舉行，海信從全國10萬余家企業中脫穎而出，被評為“2023中國年度最佳雇主30強”。這是海信連續三年進入“年度最佳雇主30強”榜單。

“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等多家專業機構參與組織開展，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查評選，發現中國雇主品牌標桿企業。自2005年啟動以來，該活動已經連續舉辦了19年，已成為中國人力資本領域的權威風向標。

據了解，今年共有超10萬家企業參與最佳雇主評選，創歷史新高。主辦方發布的《2023中國年度最佳雇主評選報告》認為，“最佳雇主30強”能夠脫穎而出，正是得益于它們在數字動能的驅動下，在文化上賦予價值動能、在組織管理上提供新生動能、在成長上鍛造優勢動能、在激勵上注入發展動能，為員工帶來更好體驗，從而實現“雙向奔赴”。從雇主文化得分來看，“中國年度最佳雇主”在各方面均超越未獲獎企業，且差值在0.6分以上。獲獎企業能給予員工足夠的尊重與重視，由此帶來員工價值感、溫暖感、樂業度的提升。

據介紹，人才一直是海信發展的創業之本、競爭之本和發展之本。多年來，海信通過構筑“求人、用人、育人、晉人、留人”的全鏈條機制，在人才引育等方面持續出新招、實招，激發人才的積極性和主動性，實現創新鏈與人才鏈雙向融合。

《2023中國年度最佳雇主評選報告》顯示，得益于在企業數字化戰略布局、數字化投入和部門設置等方面的優勢，“中國年度最佳雇主”企業的數字化步伐走得更快，并通過數字化手段提升企業內部效能，激發發展潛力，為員工成長提供更多可能。在2023中國年度最佳雇主評選活動Top100獲獎企業中，制造行業入圍企業數量相比去年增加了4家，體現了數字化賦能下，新制造領域的蓬勃發展態勢。

《中國質量報》