談談工作與責任

    耿 葉

   不知不覺來到內蒙古烏拉特前旗質監局工作已經有15個年頭了，15年對我來說，即見證了我的成長，也見證了我的工作。參加工作十多年了，每天忙忙碌碌，總的感覺還挺充實。單位最近舉辦了“人人上講堂”活動，要求每人都要發表一下自已的感悟，什么內容都可以，說實話十幾年來自已很少能靜下心來思考一些問題，正好利用這個機會，在此談一點個人的工作感受吧。

   說起工作，我想工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責，堅守崗位，完成任務。這很重要，這樣的人無疑是能夠準確無誤完成任務的人。如果一個人，無論是在卑微的崗位上，還是在重要的職位上，都能秉承一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，并表現出完美的執行能力，這樣的人一定是我們單位領導的最佳選擇，也是任何一個單位領導的最優選擇。

   老子說過：“大必出于細”，也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月地做到位，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責任！認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來不要投機取巧，也不要耍小聰明。

   如何才能使自己的工作有意義，最起碼的一點就是你得有高度的責任心，然而真正要落實起來，還得依靠我們自身從思想根源上認識到責任是工作的保障。責任可以使人堅強、責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。我們無論做什么事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。我是一名普通的人事干部，人事工作不僅要求我們要有高度的責任心還得要有耐心、細心，在工作中，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式的被動轉化為積極主動，并享受到工作樂趣，取得成績的快樂。

   我想同樣對于我們質監系統職工而言，質量和安全就是生命，而要確保“質量安全”就必須對工作負有高度的“責任”感。責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。怎樣才能真正體現出責任感？我認為：只要我們在本職崗位上堅持原則，盡職盡責，積極排查，發現隱患漏洞及時解決，杜絕各類不安全事故，把消費者的利益放在第一位，遇到不懂的知識，積極主動地向同事請教、向書本學習，做到業務上精益求精，才能最完美地履行我們的職責；努力工作，忠誠于社會，全力以赴，始終把“責任”兩字和不折不扣的圓滿完成各項工作任務作為自己的動力，讓責任成為一種信念。“這是我的工作，我的職責”，短短的話語，其實足以見證自己的責任感與使命感在胸中的份量，足以再現自己對生命的尊重與虔敬。

   現如今，在構建和諧社會的大環境下，我們強調的是“以人為本”，而在人的生存過程中我們則應該以“責任”為本。一個人無論能力大小，只要他能夠勇敢地擔負起責任，在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。責任還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它是水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個有責任感的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義。

    （作者單位：內蒙古烏前旗質監局）