從教育部官網獲悉，河海大學積極發揮自身學科優勢，不斷深化產學研協同創新，服務區域經濟社會發展。

   加強轉移，促進科技成果產業化。成立河海大學成果轉化中心、河海大學技術轉移中心，專業從事高新技術孵化和轉移。《重大水利工程服役風險評定與饋控的關鍵技術及應用》《城市水生態系統建設與生態修復理論技術及應用》等一大批學校核心科學技術成果相繼在70個大型水利工程、53個城市、30多個復雜河網多目標調控、48個沿海防汛單位、26個省區市的防汛抗旱機構和我國沿海及內地湖泊地區多項高速公路、高速鐵路、港口和市政工程軟基處理中得到應用和推廣。

   校地合作，共建地方研究院。面向地方需求，先后與江蘇省南通市、淮安市、宿遷市，安徽省滁州市簽署合作協議，共同建立河海大學南通研究院、淮安研究院、宿遷研究院、滁州研究院，健全以協同創新為核心、以人才培養為基礎、以項目建設為載體、以決策咨詢為重點的校地合作機制。4家駐外研究院圍繞地方新興產業集聚發展和優勢產業提檔升級，重點在沿海開發、水利信息技術、先進機電裝備等領域建立產業技術研發平臺，開展科技咨詢、人才引進、成果孵化等服務。

   校企聯動，共建企業研發中心。按照“資源共享、優勢互補、互利互惠、協同創新、共同發展”原則，與中國長江三峽工程開發總公司等數十家企業簽訂戰略合作框架協議，與江蘇省沿海開發集團等近百家企業建立校企聯盟，共同建立企業研發中心，聯合開展水利、建筑、交通、能源等領域重大課題和關鍵技術攻關。定期組織專家深入企業一線服務，開展專題科技咨詢94次，參與企業服務977人次，服務企業達1135家。

   組織培訓，提升行業人才素質。依托中國水利教育協會，聯合30余所水利職業院校及數千名優秀教師，組建水利行業隊伍教育服務聯盟，共同實施基層水利隊伍培訓工程。構建“云服務”繼續教育服務平臺，覆蓋全國水利行業3358個縣級以上水利主管部門。以提升基層職工專業素質和能力為重點，建立行業內不同教育機構、各類教育類型間的學分認證、轉換、存取和兌換制度，搭建水利職工終身學習的“立交橋”。啟動水利人才隊伍學歷提升工程和素質提升工程，實施“千名鄉鎮水利（水務）站站長培訓計劃”“水生態治理規劃技術培訓計劃”等，累計培養水利行業學歷教育學生860人，培訓技術和管理骨干4000余人次，編寫出版教材7本。