從文化部官網獲悉，1月12日，第一期全國文化廳局長培訓班在北京中央文化管理干部學院開班，文化部部長雒樹剛為培訓班講授第一堂課，來自30個省區市文化廳局和20個文化部司局、直屬單位的53名干部聆聽授課，其中包括近一年來34名新任職干部。這次培訓班也標志著全國省地縣文化廳局長輪訓項目正式啟動。

   雒樹剛以《關于如何做好文化工作》為題為學員授課。授課過程中，他首先為學員描繪了一幅文化發展的宏偉圖畫：“黨的十八大以來，習近平總書記和中央高度重視文化工作，作出了一系列重大部署，文化工作在黨中央、國務院的領導下取得了顯著成就?？偨Y這3年來的文化成就，就是不斷鞏固和拓展中國特色社會主義文化發展道路。這條道路的核心是社會主義核心價值觀，這條道路的理論指導是習近平總書記的系列重要講話，這條道路的目的是不斷深化文化改革發展、促進社會主義文化大發展大繁榮。”

   接下來，雒樹剛從繁榮發展文藝創作、建設現代公共文化服務體系、文化遺產保護、文化產業發展、對外文化交流五方面詳細解讀中央關于文化的方針政策，介紹了相關工作的進展、發展成就及存在的問題。授課中，他旁征博引，大量引用國內外豐富的案例，列舉翔實準確的數據，并輔以生動明了的幻燈片展示，內容深入淺出、引人深思，課堂氣氛活潑熱烈。

   大家表示，兩個小時的授課內容高屋建瓴、內容全面、指導性強，聽后對全國文化發展現狀和面臨的機遇、挑戰有了清晰認識。不久前被任命為湖南省文化廳副廳長的張帆邊聽邊記，他表示，對此前長期從事基層文化工作的自己而言，這堂課指明了今后工作的方向。

   據了解，對各級文化廳局長開展大規模輪訓是文化部貫徹落實黨中央關于“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”有關要求的具體措施。今后5年，文化部將力爭完成把各省區市文化廳局長以及各地市、各縣市文化局長輪訓一遍的任務。文化部計劃每年在中央文化管理干部學院舉辦2期省區市文化廳局長培訓班、4期地市文化局長培訓班、6期縣市文化局長培訓班，每年累計培訓約800人。

   在首期培訓班的課程表上，不僅有多位文化部黨組成員授課，還有赴國家京劇院、國家博物館開展的現場教學內容，以及充分的分組討論交流?！蚌貌块L對培訓班的組織籌備十分關心，多次作出指示，對教學安排、授課師資、學員管理等提出明確要求，并親自審定了教學計劃，體現了文化部黨組對本期培訓班的高度重視。”文化部人事司相關負責人表示。

   據悉，此次輪訓將按照全面提升干部教育培訓質量的要求，進一步推進培訓理念和教學方式的改革創新，根據培訓內容和不同層級干部特點，綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等多種教學方法，同時通過學員論壇、小組討論、研討交流等形式，激發參學干部的積極性、主動性，突出學員的主體地位，突出教學的實踐要求，確保實現教學相長、學學相長、學有所得、學以致用。

   據介紹，省地縣文化廳局長輪訓將把加強干部專業化能力擺在重要位置，堅持干什么學什么、缺什么補什么，以問題為導向，以正在做的工作為中心，重點開展履行崗位職責必備知識培訓，加強各種新知識、新技能的培訓；幫助干部解決思想和工作中的迷惑困惑，克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，促進干部優化知識結構、拓展視野思路、提高專業素養和實際工作能力，成為有知識、懂業務、勝任本職工作的行家里手。