□ 本報記者 何 可

“縱觀中國歷史，從不缺乏能工巧匠，更不缺工匠精神。但近現代以來，中國的工匠精神卻在弱化。如今，呼吁工匠精神的回歸，助力實現‘中國智造’和‘中國質造’勢在必行。”全國政協委員何偉今年兩會的提案主題是“建議大力推廣‘匠人精神’，將這一傳統中國文化樹立成當代中國品格。”

去年和今年的政府工作報告，連續兩次提到工匠精神，點燃了工匠們對自己產品“精雕細琢、精益求精”的熱情，也堅定了消費者對國貨質量提升的信心。

何偉在提案中指出，中國自古就是一個具有創新傳統和工匠精神的國度。先秦的魯班、李冰，三國時期的“名巧”馬鈞，宋代將工匠傳統與天算知識結合的工程師韓公廉，明朝沒能考中進士卻撰寫出《天工開物》的宋應星等，都是中國工匠的典型代表。也正是有了這種工匠精神，才有了商代晚期的司母戊鼎、戰國時期的編鐘、北宋的汝瓷、北京皇城內的紫禁城……鑄就了東方文明古國的燦爛文化。

如何在全社會培育和弘揚工匠精神，將這一傳統中國文化樹立成當代中國品格呢？何偉建議應從建立健全企業培育機制、教育先導機制、政策引導機制、社會弘揚機制、市場拓展機制等方面著手，為工匠精神的回歸創造條件。

“如果沒有工匠精神對本職工作的專注，創新無異于癡人說夢，只有把創新精神與工匠精神相結合，才能有效提高產品的質量和效益。”何偉表示，要以深化新一輪企業改革為主線，把企業工匠精神培育與推廣現代企業制度建設相結合，與企業文化建設相統一。與此同時，還應加強企業質量標準化管理體系建設，健全完善企業質量標準化監控機構、質量標準制度和質量標準獎罰機制等，不斷完善企業產品、工藝、技術、工程等質量標準認證、監測和管理體系。

培育和弘揚工匠精神，還需要注重源頭培育。何偉表示，要通過學校教育，從小培養學生愛崗敬業、精益求精的精神。要強化職業教育，讓職業技術教育在國家有更高的社會地位。要加強企業的職業培訓，提升職工技能素質，使之真正成為能創造高效勞動價值的“工匠”型人才。

“工匠就是財富、質量就是生命、品牌就是效益。”何偉說，培育和弘揚工匠精神，要充分利用和發揮行業協會作用，積極開展如“質量萬企行”“質量建設發展年”等系列活動。要營造培育工匠精神的社會氛圍。各級政府要定期不定期開展培育工匠精神動員會、年度質量發展總結表彰大會、能工巧匠先進事跡報告會等，要細心呵護熱愛發明、崇尚技術的工匠精神，牢固樹立“品質”和“精品”意識，大力營造“人人講質量、處處比質量”的良好社會環境。

何偉還呼吁各方支持搭建培育工匠精神的市場化平臺，建立諸如企業質量標準化建設孵化器、質量標準化建設企業融資公司等平臺體系。支持鼓勵有經濟實力的公司企業創建、主辦、資助培育工匠精神民辦組織，健全完善讓工匠專心于技術的組織，大力開展民間質量標準發展建設的評選獎勵、資助扶持、宣傳推廣等相關活動。加快建設地方各級質量標準化相關研究機構、協會、學會等有關民營社團組織，加強對工匠精神的相關發展戰略、政策措施、國際形勢、前沿動態等的研究，為企業和地方黨政部門相關決策提供服務。

《中國質量報》