讓“紅色引擎”解放企業生產力

——記重慶海源物業有限公司董事長、涪陵區民協黨委書記張嵱

□ 文光輝 黃興國

近日，在2021年重慶市委黨校非公黨組織書記培訓班上，重慶市2021年度優秀黨務工作者、重慶海源物業有限公司董事長、涪陵區民協黨委書記張嵱分享了她從一名普通農村女青年成長為管理近2000名員工，年營業收入1.8億元，名列中國物業行業45強企業“掌門人”的創業經歷。張嵱說：“我能從丑小鴨變成白天鵝，得益于自己永遠跟黨走。”

黨建引領轉型升級

張嵱出生在一個農民家庭，上世紀80年代中期，19歲的她和哥哥從農村來到涪陵城闖蕩。她先拿駕照，成了涪陵城最早的“女出租車司機”。2001年，張嵱的哥哥把只有3個人的海源物業交給她管理。由于企業剛剛起步，她又缺乏管理經驗，企業發展十分艱難。為了把企業經營好，她勤于向人求教，慢慢形成了一個認識：黨的路線方針政策、為人民服務宗旨與物業為千家萬戶服務的理念具有相通性，而且企業有了黨組織，也多了一座與社會各界聯絡的橋梁，能更好地促進企業轉型升級。于是，她馬上行動起來，在原涪陵區工商分局等部門的指導下，于2010年率先在海源物業成立黨支部，并擔任黨支部書記。

為了依托黨建公信力打通物業服務與小區業主服務需求的“最后一公里”，她結合物業行業服務屬性，著力打造了7項特色黨建工程，其中，“一二三聯”特色黨建被列入涪陵區非公黨建典型案例。

在張嵱的努力下，2017年公司黨支部升格為海源物業黨總支，2018年升格為海源物業黨委，公司黨組織已構建起了以海源物業黨委為統領、5個黨支部和6個黨小組為支點的黨建網絡體系。目前擁有正式黨員164 名、預備黨員11名、入黨積極分子32名。海源物業黨委先后獲評“涪陵區非公黨建示范單位”“新經濟社會組織黨建工作示范單位”“新經濟社會組織優秀黨支部”等稱號。

正是在黨建力量的引領下，海源物業厚積薄發，高歌猛進，服務業主由原來的幾萬人飆升至30余萬人，服務區域從涪陵延伸到重慶、四川、貴州、安徽、海南等省市。

黨建指引和諧發展

2011年，張嵱被選舉為涪陵區民營經濟協會黨總支書記。她在區委組織部、市場監管部門的指導下，圍繞“建、聚、旺、擔、壯、樹”“六字方針”開展工作：“建”，就是構建區協會黨委、各分會黨總支、各企業支部三級組織體系，明確三級管理權限，強化三級黨建責任，把組織體系“建”起來；“聚”，就是通過人員、經費、場地保障，把資源要素“聚”起來；“旺”，就是通過常態化支部主題活動、開展“紅色會家”黨建文化等活動，讓組織生活“旺”起來；“擔”，就是通過建立分類升級、榮譽激勵、考核激勵等機制，讓黨建責任“擔”起來；“壯”，就是通過建立聯系溝通制度、搭建多樣服務平臺、培育創業示范等措施，讓“小個專”主體“壯”起來；“樹”，就是通過打造“小個專”黨建先鋒帶、先鋒點、先鋒戶把先進典型“樹”起來。通過這些措施，解決先鋒引領不強問題。

2017年，張嵱牽頭辦理的《以“大黨建”思維破解“小個專”難題”》黨建案例，被人民日報等媒體刊載，先后獲得了第四屆全國基層黨建創新典型案例最佳案例、全國市場監管系統百佳非公黨建案例、重慶市十佳非公有制經濟組織和社會組織黨建創新案例。涪陵區民營經濟協會黨委也因此被原國家工商總局表彰為先進集體。

今年7月，在張嵱的呼吁下，涪陵區物業協會成立了黨組織，她主動邀請黨建專家給各物業企業把脈導航，請經營管理專家為各企業提升管理水平，還將通過協會黨組織組織各企業負責人走出去，走進專業培訓機構培訓學習，走進優秀企業學習取經。同時樹立更多的黨建先鋒和行業楷模，讓黨的旗幟映紅物業服務，讓“紅色引擎”解放企業生產力。

今年6月，張嵱在海源物業黨委開展了“伴您陽光”特色黨建品牌建設活動，在黨建的指導下，使轉型升級圍繞以傳統物業服務為基礎，以龐大的業主群體終端需求為導向，向多樣化、多元化服務發展，最終通過提升服務質量，讓業主過上更加美好的生活。

《中國質量報》