本報訊 （喬燕強）近日，從遼寧省市場監(jiān)管局獲悉，該局在出臺的《遼寧省企業(yè)首席質(zhì)量官制度實施方案》（以下簡稱《實施方案》）中，在全國首創(chuàng)設(shè)立企業(yè)二級質(zhì)量官，為首席質(zhì)量官配強“副手”。

當(dāng)前，全國各地深入推行首席質(zhì)量官制度，首席質(zhì)量官逐漸成為企業(yè)標(biāo)配。近年來，遼寧省在積極推行首席質(zhì)量官制度的實踐中認識到，首席質(zhì)量官肩負著企業(yè)的質(zhì)量主體責(zé)任，但企業(yè)質(zhì)量治理是系統(tǒng)工程，只有從體系層面加強建設(shè)，才能不斷提高質(zhì)量治理的綜合效益，從而真正支撐質(zhì)量強企。為此，遼寧省市場監(jiān)管部門創(chuàng)造性提出設(shè)立二級質(zhì)量官的構(gòu)想，并不斷進行研究論證，努力推動落實落地。

為加快遼寧省企業(yè)首席質(zhì)量官隊伍建設(shè)，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，促進質(zhì)量強企建設(shè)，根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》和《關(guān)于推進質(zhì)量強省戰(zhàn)略深化質(zhì)量提升行動總體方案（2021-2022年）》，遼寧省市場監(jiān)管局制定了《實施方案》，明確首席質(zhì)量官總體要求、崗位設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、備案管理、培育推廣等規(guī)定要求，并對二級質(zhì)量官隊伍建設(shè)同步進行了相應(yīng)制度設(shè)計和具體規(guī)定。

《實施方案》明確規(guī)定，各市市場監(jiān)管部門負責(zé)二級質(zhì)量官隊伍的規(guī)劃建設(shè)和管理；二級質(zhì)量官由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，指定質(zhì)量管理部門負責(zé)人、內(nèi)設(shè)或分支機構(gòu)質(zhì)量工作負責(zé)人等擔(dān)任，在首席質(zhì)量官統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；鼓勵企業(yè)特別是企業(yè)集團設(shè)立二級質(zhì)量官，輔助首席質(zhì)量官開展工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確二級質(zhì)量官的職責(zé)權(quán)限，搭建內(nèi)部暢通的職業(yè)發(fā)展通道，形成立體化、層級化質(zhì)量管控體系；將質(zhì)量貢獻突出的二級質(zhì)量官納入全省質(zhì)量官人才庫，全面推動二級質(zhì)量官隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展。

遼寧省創(chuàng)造性推行二級質(zhì)量官制度已經(jīng)取得明顯成效。大連市在試點推行首席質(zhì)量官制度過程中，注重發(fā)揮標(biāo)桿企業(yè)的示范作用，大連華銳重工集團股份有限公司2019年獲省長質(zhì)量獎金獎，目前該公司已設(shè)立13名公司級首席質(zhì)量官、19名二級質(zhì)量官、16名后備質(zhì)量官，2021年入選國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)名單。盤錦市作為遼寧省推行首席質(zhì)量官制度試點地區(qū)，在全市11個行業(yè)確定40家試點企業(yè)，示范引領(lǐng)100家企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官、40家企業(yè)設(shè)立二級質(zhì)量官，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)遼寧省市場監(jiān)管局質(zhì)量發(fā)展處處長趙紅偉介紹，在大力推行首席質(zhì)量官、二級質(zhì)量官制度的同時，該局正在考慮設(shè)立質(zhì)量專員，加快形成立體化、層級化企業(yè)質(zhì)量管理責(zé)任體系，為推動質(zhì)量強企、質(zhì)量強省，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的質(zhì)量人才支撐。

《中國質(zhì)量報》