中新網銀川1月8日電 (于翔 李佩珊)為提高中小企業創新骨干應用創新方法解決工程技術問題的能力和水平，提升各級科協創新方法推廣人員的工作能力和專業素養，培育儲備一批優秀的創新方法推廣師資團隊，1月8日，來自廣東、江蘇、湖南、江西、山西、河北、遼寧、青海、寧夏九個省區從事創新方法研究、應用、傳播、推廣的相關中小企業、高校的47名創新骨干在銀川參加了創新工程師認證活動。

未來5天，相關專家將圍繞TRIZ概述、創新思維、工程問題描述、系統分析、因果分析、資源分析、操作分析等內容，通過專題教學、課題交流、案例分享、開放式討論、咨詢指導的形式對參訓學員進行深度培訓。創新工程師認證的第二階段將于2月25日至28日舉辦，屆時將通過理論考試、專家指導、課題答辯、方案評審相結合的形式對全體參訓學員進行認證考核，并針對學員對創新方法的掌握程度和應用能力頒發相應級別的創新工程師、培訓師證書。

寧夏回族自治區科學技術協會黨組成員、副主席陳國順在活動現場表示，自2013年起，寧夏科協與寧夏科技廳已在180多家企業和5所高校建立了創新方法應用機制，共培訓企業技術人員及高校大學生3萬多人次，指導支持相關企業組建創新小組300多個，舉辦創新工程師認證培訓班20多場次，培養認證企業創新工程師400多名，通過創新方法推廣應用，共為企業解決技術難題500多項，申請專利400多項，產生直接經濟效益4億多元。“事實證明，創新方法是經過實踐檢驗的打開創新之門、走上創新道路的‘金鑰匙’。舉辦創新工程師認證活動恰逢其時。”陳國順說。

據了解，本次培訓認證活動由中國科協企業創新服務中心和寧夏科協聯合主辦。(完)