中國質量新聞網訊 12月15日上午，江蘇揚州首批企業標準總監上任。當天，江蘇華南物業管理有限公司的副總經理曹松又多了一個新的“身份”——企業標準總監，和他一起獲得這個新身份的，還有來自揚州市其他50多家企業的標準化高級管理人員。

他們這一身份的獲得，源于揚州市企業標準總監制度的推行。企業標準總監（EnterpriseStandardOfficer，英文縮寫ESO）是企業標準化工作第一管理人，按照規定課程經培訓合格，由企業聘任或選拔任命，全面負責企業標準化工作，推動企業提升標準化管理水平，增強企業核心競爭力。

企業標準化水平的高低，反映了企業核心競爭力以及產業高質量發展能力的強弱。

揚州市市場監管局標準化處處長茆法勇介紹，2021年7月，揚州市政府出臺《關于推行企業標準總監制度的實施意見》，制定《揚州市企業標準總監管理辦法（試行）》，全市推行企業標準總監制度有據可依，按照“企業自愿、政府引導、嚴格選任、分步實施”的原則，全市首批聘任的企業標準總監涵蓋工業、農業和服務業領域52家龍頭企業，他們在標準化工作上均已取得較好成效。

據悉，在推行企業標準總監制度上，揚州在全省率先實行頒發一張證書、統一一張聘書、開設一個平臺、配備一名助手和搭建一個組群等“六個一”工作法，下一步力爭5年以內在全市規模以上企業逐步建立企業標準總監制度。

“推行企業標準總監制度是揚州市市場監管局標準化管理的一項創新舉措，對促進企業高質量發展具有重要意義。”江蘇雙匯電力發展股份有限公司常務副總經理陳春東現場為企業標準總監頒發了聘書。他認為，企業標準化工作在企業的生產、經營、管理等活動中具有十分重要的作用，以他們公司為例，在創建4A級標準化良好行為企業的基礎上，再次深入學習GB/T15496等系列國家標準，對公司企業標準體系進行了進一步優化，公司管理規范化、產品合格率和經濟效益上都取得了良好的效果。下一步，他們將切實提升企業標準總監待遇，如公司將給予標準總監高管以上崗位待遇，實施標準總監崗位激勵措施；建立企業標準化管理委員會，授予企業標準總監統籌管理企業標準化工作職權，全力支持企業標準總監開展各項工作。

揚州市市場監管局副局長劉如林表示，推進企業標準總監工作，是揚州市委市政府深入貫徹中共中央、國務院《國家標準化發展綱要》，實施標準化戰略的重要舉措。

目前，揚州市先進制造業標準信息服務平臺已為180多家企業提供服務，成為全市企業標準總監的技術幫手。2021年，全市在研國際標準3項，完成制定國家標準13項、行業標準30項，新增國家級標準化試點3個，省級標準化試點5個。企業標準總監制度，正為揚州產業科創名城建設發揮著重要的引領和支撐作用。

下一步，市場監管部門將按照市委、市政府的統一部署要求，突出讓“好地方好上加好、越來越好”的總體目標，圍繞“三個名城”建設的具體任務，靜下心來，沉下身子，切實幫助指導企業標準總監開展工作，及時總結推廣先進經驗和做法，努力使企業標準總監這一工作機制發揮最大的效應。（蔣斌 包翔）