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本報訊 （實習記者 賈潤梅）近日，記者了解到，寧夏回族自治區市場監管廳持續推進行政執法規范化建設，嚴格行政處罰裁量權基準，全面落實持證上崗、亮證執法制度，強化行政執法人員資格管理，把好陽光執法“入口關”，有力提升執法效能。
寧夏市場監管廳及時對行政執法主體和執法人員進行全覆蓋、無遺漏的清理審核，全系統2245名執法人員全部持證上崗，統一配發執法服裝和標識；嚴格行政處罰裁量權基準，為隨意執法戴上“緊箍咒”；修訂《市場監督管理部門行政處罰裁量權適用規則與基準》，編制17章750項行政處罰裁量權項目，提升行政執法的規范性、精準性、公正性，保障市場主體和人民群眾合法權益。同時，建立績效考評機制，以評促改，淬煉執法辦案精兵；將執法規范化情況納入績效考評體系，每年開展全系統執法責任制專項檢查和行政處罰案卷評查，指導和督促各級市場監管部門全面落實行政執法“3項制度”，切實提高執法辦案質量。
寧夏市場監管廳還出臺不予處罰辦法清單，制定《輕微違法行為依法不予行政處罰暫行辦法》和《不予行政處罰清單（2022年版）》，在進一步規范行政處罰裁量、維護法律剛性權威的同時，賦予法律實施以“溫度”，為市場主體投資興業營造法治化營商環境；創新監管措施，實現“懲罰性監管”到“預防性監管”的轉變；探索制定市場主體信用合規指南，加強反壟斷和反不正當競爭合規指引，優先運用提示、建議等非強制性執法手段，推動實施包容審慎監管。
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