《標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育管理辦法（試行）》出臺

激發(fā)企業(yè)在標準、技術、服務及管理互動發(fā)展方面創(chuàng)新活力

本報訊 （實習記者 賈潤梅）在各行業(yè)部門的協(xié)同推動下，我國企業(yè)標準化工作取得了長足進步。在企業(yè)標準自我聲明公開方面，截至2023年5月底，全國共有42萬家企業(yè)通過企業(yè)標準信息公共服務平臺自我聲明公開標準280萬項，涵蓋468萬項產(chǎn)品，以標準為載體的產(chǎn)品質(zhì)量正向提升的激勵體系日益完善。在企業(yè)標準“領跑者”工作方面，截至2022年底，全國共有1679家企業(yè)的2856項企業(yè)標準成為“領跑者”，樹立了行業(yè)質(zhì)量標桿，以高標準引領高質(zhì)量發(fā)展。這是記者從市場監(jiān)管總局7月11日召開的企業(yè)標準化建設暨《標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）政策解讀新聞發(fā)布會上獲悉的。

據(jù)市場監(jiān)管總局標準創(chuàng)新司負責人介紹，市場監(jiān)管總局持續(xù)推進企業(yè)標準化管理改革，加強頂層設計，營造優(yōu)良的企業(yè)標準化政策環(huán)境，助力企業(yè)標準創(chuàng)新基礎能力的提升，鼓勵技術與標準協(xié)同創(chuàng)新，構建多元化、專業(yè)化、市場化服務體系，推動企業(yè)以高標準助力高技術創(chuàng)新，引領高質(zhì)量發(fā)展。

《國家標準化發(fā)展綱要》提出，要建立標準創(chuàng)新型企業(yè)制度，鼓勵企業(yè)構建技術、專利、標準聯(lián)動創(chuàng)新體系。近日，市場監(jiān)管總局印發(fā)《辦法》，進一步激發(fā)企業(yè)在標準、技術、服務及管理互動發(fā)展方面的創(chuàng)新活力。

該負責人介紹說，為構建標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育體系、實現(xiàn)企業(yè)漸進式培育，《辦法》將標準創(chuàng)新型企業(yè)分為“初級”“中級”“高級”3個遞進式層級，按照不同梯度分別采取“自我聲明+公示”和“自愿申請+認定”的管理方式，重點衡量企業(yè)在建設、應用、融合、效益層面的標準創(chuàng)新能力，更多體現(xiàn)“質(zhì)”的要求而非“量”的要求，突出企業(yè)創(chuàng)新技術轉(zhuǎn)化為標準、執(zhí)行先進標準、實現(xiàn)國際標準突破乃至引領產(chǎn)業(yè)國際化等特點。梯度培育體系既要有清晰的辨識度，也要便于公眾感知認知，從而增強經(jīng)營主體的獲得感和認同感。

據(jù)了解，標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育工作涉及一二三產(chǎn)業(yè)，面對大中小等各種企業(yè)類型?！掇k法》堅持全國統(tǒng)一管理和分層分類分級指導相結(jié)合的原則，構建培育和評價認定工作體系。從引導和鼓勵企業(yè)創(chuàng)建標準創(chuàng)新型企業(yè)的角度考慮，配套《辦法》的評價認定指標體系既考慮了梯度培育的遞進性，又考慮了不同規(guī)模、不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在標準創(chuàng)新工作方面的自身特點和基礎能力。

為引導和鼓勵企業(yè)更好實現(xiàn)標準化與科技創(chuàng)新融合發(fā)展，標準創(chuàng)新型企業(yè)制度將與相關制度做好銜接，形成引導企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展道路的合力。一方面，《辦法》銜接了市場監(jiān)管系統(tǒng)相關工作，在指標設置、條件要求等方面充分考慮了企業(yè)標準“領跑者”、中國標準創(chuàng)新貢獻獎等內(nèi)容，形成標準創(chuàng)新型企業(yè)、企業(yè)標準“領跑者”、中國標準創(chuàng)新貢獻獎相互支撐的標準創(chuàng)新工作體系。另一方面，《辦法》銜接了科技部“科技型中小企業(yè)”“高新技術企業(yè)”及工信部“優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)”等工作，形成相互支持與配合的良好政策環(huán)境。

《中國質(zhì)量報》