本報訊 （記者 何 可）近日，國家標準委、中國證監會聯合印發《關于加強證券期貨業標準化工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），首次圍繞證券期貨業標準化發展作出全面部署。

《指導意見》提出3個工作目標，明確行業標準化發展方向。一是在標準化支撐作用更加顯著方面，以標準化支撐行業數字化轉型和資本市場數據要素化，推動建成資本市場高質量發展標準體系。二是在標準化質量水平大幅提升方面，加強標準化工作統籌管理，發布市場急需標準，開展標準課題研究，實施標準檢測認證、試點示范，有效縮短標準平均制定周期，充分顯現標準化對行業的經濟效益、社會效益、質量效益。三是在標準化發展基礎更加牢固方面，建成一批綜合性、專業性標準化服務與推廣平臺，建立一支高素質行業標準化人才隊伍，培養一批具有先進標準化治理能力的行業機構。

《指導意見》明確行業標準化工作的主要任務。一是推動業務與標準化深度融合。構建覆蓋證券、基金、期貨和債券等金融產品的標準支撐體系，加強標準應用試點建設，形成業務標準化示范推廣體系。二是培養行業主體標準化工作意識。堅持系統觀念，監管部門、核心機構、協會、經營服務機構等共同推動標準化工作，進一步強化各方標準化工作職責。證監會各業務監管部門要將標準工作與業務監管工作密切結合，促進監管規則與標準的有機銜接。三是加強重點領域標準供給。通過及時、科學、有效的標準供給，服務資本市場改革發展、服務資本市場風險防控、服務行業數字化轉型、服務行業綠色發展、服務行業基礎性工作。四是健全標準化工作體系。發揮全國金融標準化技術委員會證券分技術委員會（以下簡稱“證券分委會”）作用，加強行業跨領域標準統籌協調，完善標準化制度，健全多層次標準體系，加強標準課題研究，提升標準治理水平。五是加大標準貫徹實施力度。建立健全標準實施評價機制，推出一批標準實施評估典型范例，建立標準實施調查統計和信息反饋制度，培育壯大行業標準檢測、認證主體，加強重點標準的試點應用，加強標準成果的共享與推廣，強化行業核心機構對信息交換標準的實際應用，培育發展標準化文化。六是加強標準化人才培養。鼓勵配備標準化總監、標準專員并明確崗位職責，鼓勵運用標準化手段提升管理水平，健全標準化激勵機制，構建階梯式人才成長體系，加大標準化青年人才培養。

國家標準委有關負責人表示，將與中國證監會進一步加強協作聯動，以標準化工作實效助推國內證券期貨業改革發展，充分發揮標準化的基礎性、引領性作用，為建設金融強國作出應有的貢獻。

《中國質量報》