本報訊 （陳春蕾 記者 蔡美萍）近日，江蘇省南通市市場監管局、崇川區人民政府和南通理工學院在全國率先合作共建企業標準總監研訓基地（以下簡稱“基地”）。

據悉，基地將推動標準化學歷教育、職業教育和社會培訓相融合，開展企業標準體系制定與應用等研究，推動企業深入落實標準總監制度，著力培養更多企業所盼、政府所需的優秀標準化專業人才，為建設一批質量標桿企業提供堅實的標準支撐。同時，推動完善標準化與產業發展相結合的協同機制，營造良好的標準化生態，推動標準升級，建設一批標準化標桿企業。

近年來，崇川區高度重視標準化工作，將標準化戰略列入該區“十四五”規劃，將標準化工作納入全區重點工作，制定扶持政策，支持骨干企業參與國家和行業標準制修訂工作，推動企業標準總監實現規上企業全覆蓋。2019年9月，崇川區率先出臺文件，創新推行企業標準總監制度。2022年，崇川區市場監管局主導制定南通市地方標準《企業標準總監基本要求及評價指南》，用標準規范企業標準總監隊伍建設，確保企業標準總監制度長久穩健發展。

截至目前，崇川區已培育企業標準總監250余名，有110余家企事業單位參與制修訂國家、行業、地方及團體標準近400項，獲批標準化試點示范項目8個，設立標準化專業技術機構6個，為質量強區、人才強區、創新強區建設賦能增效。

崇川區將充分發揮基地的孵化輻射效應，為企業制定精準化指導方案，搭建好加強交流、提升能力、促進合作的共享平臺。持續鼓勵企業聘用企業標準總監，不斷增強企業標準總監的學習力和企業人才隊伍的戰斗力。同時，以標準鏈融通產業鏈和創新鏈，讓企業標準總監制度建設成為南通乃至江蘇的鮮明名片，實現從龍頭企業到專精特新企業，再到小微企業的逐步覆蓋，為各類經營主體的標準化工作保駕護航，以標準化引領企業質量變革、效率變革、動力變革。

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