自治區(qū)首批特種設備事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例公布

為進一步貫徹落實《國務院安全生產(chǎn)委員會關于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，自治區(qū)市場監(jiān)管局督促特種設備生產(chǎn)使用單位建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，鼓勵企業(yè)從業(yè)人員及早發(fā)現(xiàn)并報告身邊的事故隱患，將隱患消除于萌芽狀態(tài)。部分企業(yè)通過該機制有效化解了隱患，提升了安全管理水平。自治區(qū)市場監(jiān)管局選取并公布5例典型案例，以持續(xù)推動安全生產(chǎn)從事后處置向事前預防轉型。

案例一

2025年1月23日，哈密地區(qū)伊吾縣新疆廣匯新能源有限公司員工朱某某在巡檢期間，發(fā)現(xiàn)造氣車間氣化B區(qū)4#爐四層人孔上方保溫層出現(xiàn)滲水現(xiàn)象。朱某某立即向上級匯報，同時組織現(xiàn)場人員撤離。經(jīng)公司核實，確認系氣化爐環(huán)焊縫開裂蒸汽泄漏，隨即組織氣化爐停車泄壓，有效避免了因缺陷擴大可能引發(fā)的嚴重后果。公司根據(jù)特種設備事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予朱某某獎勵5000元。

案例二

2025年3月9日，克拉瑪依市新疆油田分公司采油二廠81#天然氣處理站員工談某在日常巡檢中，發(fā)現(xiàn)1#電動壓縮機二級進氣緩沖罐進口管線至容器封頭處有裂紋，利用激光甲烷儀進行檢測，發(fā)現(xiàn)天然氣泄漏，有可能引發(fā)火災爆炸事故，他立即向值班人員匯報，并積極配合現(xiàn)場停機、泄壓應急處置工作。公司根據(jù)特種設備事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予談某獎勵5000元。

案例三

2025年3月10日，巴州和靜縣新疆天山鋼鐵巴州有限公司壓力容器安全總監(jiān)朱某某在日常巡檢中，發(fā)現(xiàn)動力車間擅自變更安全操作程序，設備出現(xiàn)超負荷運行，立即組織人員采取整改措施消除了事故隱患。公司根據(jù)特種設備事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予朱某某獎勵2000元。

案例四

2025年4月10日，阿克蘇地區(qū)沙雅縣沙雅豐合能源有限公司設備部任某某、張某巡檢時發(fā)現(xiàn)二期冷劑壓縮機二段出口管線（壓力管道）單向法蘭處有泄漏，因泄漏介質(zhì)為混合冷劑，有可能引發(fā)火災爆炸及窒息事故，他們立即向公司特種設備安全總監(jiān)黃某某匯報并第一時間采取了緊急處理。公司根據(jù)特種設備事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，分別給予任某某、張某獎勵500元。

案例五

2025年6月21日，烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國能新疆化工有限公司氣化車間外操張某某、王某某在巡檢排查一氧化碳報警時，發(fā)現(xiàn)氣化二區(qū)7層的1#粗煤氣管線泄漏，立即向班長韓某報告。班長韓某立即向相關領導和調(diào)度匯報，同時對1#氣化爐進行手動停車處理。停車后檢查發(fā)現(xiàn)1#粗煤氣管線豎管彎頭下焊縫處磨穿，周邊彎頭、直管段也存在減薄，隨即安排相關崗位對存在的隱患進行整改，同時對其他氣化爐粗煤氣管線進行舉一反三排查，避免了因粗煤氣管線泄漏不緊急處理造成火災爆炸事故的發(fā)生。公司根據(jù)特種設備事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予張某某獎勵20000元，王某某獎勵10000元。