在江蘇，提到“質量”二字，有一個獎項分量極重——那就是江蘇省省長質量獎。它不僅是榮譽的象征，更是質量管理的“試金石”。

今天，我們就通過幾個問答，帶您快速了解省長質量獎以及它背后的“進階之路”。

01

江蘇省省長質量獎，到底是個什么獎？

這是由江蘇省人民政府設立的質量獎項。

它授予那些實施卓越績效管理、質量提升成績顯著、取得突出經濟效益和社會效益的企事業單位，以及長期從事質量工作、對江蘇經濟社會發展作出卓越貢獻的個人。

小貼士

它的前身是“江蘇省質量獎”，2020年正式更名為“江蘇省省長質量獎”。

02

這個獎含金量有多高？歷屆評選情況如何？

獎項嚴格依據國家標準 GB/T 19580《卓越績效評價準則》 和 GB/Z 19579《卓越績效評價準則實施指南》，圍繞領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、結果七個維度，對企業的管理成熟度、經營績效和社會貢獻等進行全面“體檢”，不僅看結果，更看重方法和過程。個人獎則從意識與素質、目標與計劃、顧客、學習與發展、工作過程、改進與創新、結果等方面綜合考察，體現精益求精的工匠精神。

評審遵循自愿申報、科學評審、公平公正公開的原則，按照基層民主推薦、初步推薦與初審、征求意見與考察、正式推薦與復審（包括資料評審、問詢答辯、現場評審等）、作出表彰決定等程序嚴格標準、好中選優。

正是這種高標準、嚴要求的評審機制，讓省長質量獎成為江蘇質量領域的“金字招牌”。

自2012年設立以來，該獎項已連續開展了13屆評選。

截至目前，共評出：

省長質量獎（含原省質量獎）： 

108個（其中個人獎3個）

省長質量獎提名獎（含原省質量管理優秀獎）： 

125個（其中個人獎2個）

這些獲獎單位和個人，正是推動江蘇經濟發展的“質量脊梁”。

03

想拿到省長質量獎，需要經歷哪些“歷練”？

目前，我省已經構建起一套完整的 “省、市、縣”三級梯度培育體系，通過分層培育、遞進成長的質量提升機制，幫助企業穩步邁向卓越：

縣級（基層孵化）：

鼓勵企業導入卓越績效模式，夯實質量基礎，通過開展首席質量官培訓、組織標準宣貫等活動，引導企業建立完善的質量管理框架，為后續提升打下堅實基礎。

市級（重點培育）：

重點培育具備一定質量基礎的企業，通過專家質量診斷、對標行業標桿等措施，推動其持續改進、追求卓越。

省級（高端引領）：

在更高平臺上評選省長質量獎、進而爭創中國質量獎，發揮標桿企業示范引領作用。

這一機制為不同發展階段的企業提供對應的質量提升路徑，鼓勵企業“跳一跳夠得著”，最終實現從“質量合格”向“質量卓越”的躍升。

04

從江蘇走向全國，質量管理領域最高榮譽是什么？江蘇表現如何？

在我國質量管理領域的最高榮譽是設立于2012年的中國質量獎。這是經中央批準的由國家市場監督管理總局主辦的政府在質量管理領域授予相關組織和個人的最高榮譽。

在激烈的全國競爭中，江蘇表現亮眼，獲獎總數位居全國前列：

獲中國質量獎（3家）：

江蘇陽光集團有限公司（第三屆，2018年）

博世汽車部件（蘇州）有限公司（第四屆，2021年）

江蘇亨通光電股份有限公司（第五屆，2025年）

獲中國質量獎提名獎：

累計36次，涉及企業、學校、政府機構等，共24家。

江蘇省、市、縣聯動，通過不斷完善質量激勵機制，推動引導全社會提升質量，共同建設質量強省。