近期，有網(wǎng)友在市場監(jiān)管總局網(wǎng)站公眾留言系統(tǒng)咨詢“事業(yè)單位勞務派遣人員能否從事檢驗檢測工作并在報告上簽字”，市場監(jiān)管總局認可與檢驗檢測監(jiān)督管理司給予了答復。
問：
我單位的勞務派遣人員僅在我單位執(zhí)業(yè)并已取得相應資質證書的情況下，我單位的勞務派遣人員能否從事檢驗檢測工作并在證書/報告上簽字？
我單位涉及特種設備檢驗檢測；計量檢定校準；產(chǎn)品質量、食品、藥品的檢驗檢測的工作并取得了相應的資質。
答：
您好！留言收悉，針對您的問題，現(xiàn)答復如下：
依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，檢驗檢測機構用工規(guī)定應當符合《勞動合同法》的要求。
回復部門：認可與檢驗檢測監(jiān)督管理司
時間：2021-08-25
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