暑假來臨

不少“同學仔”勤工儉學做兼職  

“暑期工”又成為熱門話題

然而

有的企業違規聘請

未成年人從事特殊勞動

不僅違反了國家法律法規

也嚴重侵害了

未成年人的身心健康和受教育權利

近日，5名少年來到大瀝市場監管所調解室尋求幫助，希望協助他們取回在某跑腿平臺工作時墊付的押金費用。

經了解，5名少年（已滿16周歲）均為未成年人，在一家跑腿配送平臺網點作為兼職工從事外賣跑腿配送工作，曾支付了近千元作為交通用具、制服等工作裝備的押金。

經執法人員調查研判，大瀝市場監管所迅速聯合鎮綜治、派出所、人社、屬地社區等相關部門，對該跑腿配送平臺網點開展檢查。檢查發現，該網點是佛山市某跑送網絡科技有限公司的經營場所，該公司雇傭了大量年滿16周歲未滿18周歲的未成年人作為兼職工，從事外賣跑腿配送工作，涉嫌違反《中華人民共和國勞動法》對未成年工實行特殊勞動保護有關規定；營業執照不符合住所申報要求，并存在經營場所違規住人的情況。

檢查組各部門依職責，要求經營者即時與在場未成年人解除勞動關系，支付工資、退還相關裝備押金等費用；對該場所采取停電措施，責令該公司立即停止經營，在社區設點通知其余未成年人前來辦理解除勞動關系、支付工資和退還裝備押金等手續。

法律科普

根據《中華人民共和國勞動法》第五十八條　國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的

第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。根據第九十五條規定，用人單位違反本法對未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款。

同學們

在暑期兼職時一定要提高警惕 

看清套路遠離陷阱

保護自己，謹防上當！