本報訊 （晁隨良）為推進企業質量治理體系和治理能力現代化，促進經濟高質量發展，日前，安徽省淮北市市場監管局在該市全面推行企業首席質量官制度，進一步落實企業質量治理主體責任，推動企業健康持續發展。

按照計劃，到2020年12月，淮北市規模以上企業首席質量官100%聘任到位；到2021年12月，全市中小企業需要聘任企業首席質量官的100%聘任到位；到2022年12月，在縣（區）市場監管部門和市經濟開發區市場監管局備案的企業首席質量官100%培訓到位。

通過推行企業首席質量官制度，該局鼓勵企業加大質量基礎設施投入，夯實質量基礎工作；綜合運用各種質量方法工具措施，著力提升企業質量發展水平；積極開展“傳幫帶”，發揮標桿示范引領作用；嚴格落實企業質量主體責任，嚴守質量安全底線。首席質量官要強化企業社會責任意識，樹立以確保質量安全、促進可持續發展為基本要求的社會責任理念，推動企業承擔對員工、消費者、環境等利益相關方的社會責任，形成企業、政府、消費者、社會之間的良性互動。

為保障企業首席質量官制度有效實施，淮北市市場監管局將適時開展優秀企業首席質量官評選，發揮示范引領作用，推廣分享先進經驗，建立企業首席質量官約談、警示和退出機制，對責任心不強、履職不到位、造成重大質量安全事故的企業首席質量官依法依規予以嚴肅處理。同時，該局將把企業首席質量官制度推進情況納入質量工作考核指標體系，作為企業申報各級各類質量榮譽、示范培育、激勵扶持等項目的重要條件，鼓勵首席質量官積極申報各類評獎評優評先。

《中國質量報》【信息速遞】