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中國質量新聞網訊 今年以來，浙江省杭州市蕭山區不斷實踐標準強區、標準強業、標準強企理念，以標準助力創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，強調只有高標準才有高質量，不斷推進企業對標一流，全力推進“浙江制造”標準工作，截至目前，發布20項，為歷年最多。
人才引育工程。一方面引進和培養主導國際標準、國家標準、行業標準等運作的標準化組織和標準化領袖型人才，特別是要引育數字經濟方面的標準化人才，爭取在某個專業領域的持久話語權，為“浙江制造”標準工作服務；另一方面，通過《標準化實務》專題輔導、“GBT1.1-2020培訓等形式，大力培養，夯實該區技術型、管理型、操作型標準化基礎人才，激發企業廣泛參與標準化工作的主動性，形成良好的標準化人才環境和培養機制。
標準領先工程。調整完善梯隊培育名單，推動區內行業龍頭企業、“隱形冠軍”等優秀的企業主體對標一流，將優勢技術、專利技術成為標準。立足當下和實際，以國際視野把握產業發展前沿趨勢，通過制定國標、行標、“浙江制造”標準搶先建立自身的發展優勢，通過標準占領制高點，把握產業發展和市場競爭的主導權，勇于成立行業的領導者。
標桿引領工程。以標準助力傳統優勢產業、高新技術產業、高端裝備制造業和戰略性新興產業企業搶占行業制高點，并以此帶動更多的企業邁入品質制造行列。充分發揮“浙江制造”標準產出企業在引領、帶動區內產業鏈協同發展，通過高標準、高品質引領行業發展，獲得最佳秩序和最佳效益。（通訊員 俞建定）
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