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中國質量新聞網訊 為充分發揮標準化工作在推動企業轉型升級、增強企業核心競爭力中的基礎性、戰略性、引領性作用，進一步推進企業標準化人才建設，近年來，安徽省巢湖市市場監管局在轄區內大力推行企業標準總監制度，助力企業高質量發展。
強化宣傳，營造氛圍。通過企業微信群、QQ群、政府門戶網站等平臺，廣泛宣傳《標準化法》和《合肥市企業標準總監管理辦法》，上門走訪標準化試點示范單位、標準化良好行為和規模以上等100多家企業，進行面對面解讀政策，為企業推行標準總監制度答疑解惑，增強企業負責人標準化意識。
引導企業，積極推行企業標準總監制度。按照“企業自愿、部門推動、正向引導、分步實施”的原則，正確引導企業建立健全標準總監制度，指導企業把好用人關，選好標準總監人員，填好《合肥市企業標準總監信息登記表》，目前已有安徽皖維高新材料股份有限公司等14家企業推行實施企業標準總監制度，并上報合肥市場監管局備案。
下一步，該局將持續加強推行企業標準總監制度，有計劃地組織企業標準總監培訓、經驗交流、成果推廣和績效評估等活動。（胡興峰）
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