中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近日，遼寧省地方標準《政府部門實施卓越績效評價指南》（以下簡稱《指南》）發(fā)布，這是遼寧省市場監(jiān)督管理局落實省政府專題性研究課題的重要階段性成果。

卓越績效模式是當前國際上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法，卓越績效模式既是一種評價方法，也是一種非規(guī)定性、開放性的全面質(zhì)量管理體系，可以幫助各類組織有效整合各種現(xiàn)代管理方法工具，實施自我評價和持續(xù)改進提升。2004年我國發(fā)布《卓越績效評價準則》（GB/T 19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z 19579）2項國家標準，旨在引導企業(yè)導入卓越績效模式，不斷提升企業(yè)競爭力。為在政府系統(tǒng)導入卓越績效模式，遼寧省政府提出“在政府系統(tǒng)推行卓越質(zhì)量管理方法，加強機關管理，提高政府效能”。

《指南》由遼寧省市場監(jiān)督管理局會同遼寧省人民政府督查室、中共遼寧省委黨校（遼寧行政學院、遼寧省社會主義學院）、遼寧省檢驗檢測認證中心標準化研究院共同起草，起草組在借鑒福建、江蘇等省的先進經(jīng)驗，結(jié)合遼寧實際，對GB/Z 19579《卓越績效評價準則實施指南》進行創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化，將法治政府、數(shù)字政府、服務型政府、學習型政府等要求融入標準具體條款之中，提出了政府部門導入卓越績效的指導性建議，不僅為評價遼寧省政府部門管理成熟度提供依據(jù)和方法，更能為各級政府部門追求卓越提供全面的實現(xiàn)路徑。

下一步，《指南》將在省、市、縣（市、區(qū)）政府部門開展試點驗證工作，逐步推動政府部門實施卓越績效模式，提升管理水平，推動高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：遼寧省市場監(jiān)管局）