作為統一企業的若干子公司之一，福州統一企業有限公司成立于2001年，如今已經走過22年的春秋風雨。在過去的22年間，福州統一除了把統一企業的優秀產品銷往各地，還把統一企業的綠色文化貫徹到底。

綠色的統一企業

在統一企業上海總部的一樓大廳，有一塊巨大的統一企業“明日之翼”的LOGO標志。在現代企業，能與重要的標識擺放在一起的，也一定是這家企業的重中之重。在這個代表統一企業對未來美好向往的LOGO旁邊有三塊醒目的展板，這三塊展板分別是“社會責任”、“綠色企業”和“統一企業識別標志演變”。雖然這三塊普通的展板簡單而不奢華，但卻能看出很多統一企業在發展中的文化傳承與演變。

位于最左邊的是“社會責任”展板，上面寫著統一企業創辦人高清愿先生以一生的經歷總結的三句箴言：貧窮教我惜福，成長教我感恩，責任教我無私的開創。這代表了統一企業從建立之初到發展壯大的使命文化——正如儒家所說“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，取之社會用之社會，是統一企業在社會責任上一貫的理念。在最右邊的是“統一企業識別標志演變”，這上面記錄著統一企業在不同發展時期的經歷以及對未來的向往與進步，從當初的面粉廠創業再到增加不同的產品品類和事業體系，最后是如今的“明日之翼”，可以說，企業標志的演變凝結著那段難忘的歷史，是過去一步步的腳印，代表著統一人從不敢忘記那一路走來的辛苦與繁華。

在“社會責任”與“識別標志演變”中間的是“綠色企業”的理念展板，成功搶占了展板的C位。能搶下如此重要的位置，是因為“綠色企業”的理念代表著統一永續發展，而要永續發展，除了提升生產技術和產品品質之外，統一企業要從源頭上推廣節能、污染預防，減輕對生態環境的沖擊，也就是說，要把統一企業打造成綠色企業，是過去、現在和未來都不可動搖的基本政策。歷史也好，責任也罷，相較于這一切，只有永續發展才能讓企業、讓員工傳承歷史，才能承擔更多的社會責任。

所以，把“綠色企業”放在這個重要的位置也就可以理解了。自然，每一家統一企業的生產基地都把這個理念記在心里，并指導著自己的行動。這里面自然有福州統一了。

入選省級能效“領跑者”標桿企業

在日前公布的福建省2022年度省級能效“領跑者”標桿第二批企業中，福州統一與其它8家企業一起成功入選。

2022年度省級能效“領跑者”標桿企業（第二批）專家評審會

福州統一把“綠色企業”作為企業永續發展理念，下面來看看福州統一為達到這樣的目標是如何奮斗的吧！

1、福州統一于2021年建立了能源管理體系，對一級收費總表安裝了能耗在線監測設備，與專業廠商簽訂了運維協議，確保設備正常運行，于2022年8月完成了體系認證。

2、2021年，福州統一對方便面車間油煙凈化器出口余熱回收進行節能改造，新增循環冷卻水桶替換冷卻水塔，利用高溫油煙給循環水（軟水）加熱至70℃，回收至鍋爐給水用，熱水回收量約700T/月，生產工藝廢氣熱能回收利用，降低成本，年節約噸標準煤約14.49噸。

3、同樣是的2021年，福州統一進行食品制造提速改造。基于原四線大桶面生產速度為80刀/分鐘，單位用汽量為1.85T/T，單位用電量125KW/T，果斷將大桶面速度提升至84刀/分鐘，單位用汽量降至1.76T/T，單位用電量降至119KW/T，預計年節約電4.42萬KWH，天然氣5萬m3，年節約標準煤約71.38噸。

4、福州統一于2021年開展空壓機能效提升案，通過利用現有設備工具對空壓機運行能效比自行檢測，對空壓機主次運行聯動調整，年節約標準煤約56.95噸。

5、2022年，福州統一對原有鍋爐進行汰換，同時投入集中控制系統的建設，依托先進的智能管理系統和大數據，力爭實現對鍋爐能耗的智能化控制，提高鍋爐使用效率。

綠色節能無小事，從事前的節能會議到日常巡視，再到后期老設備的更換，福州統一從細節著眼，從大處著手，事事做好，自然會有一個好的結果。福州統一盡自己的努力，持續為節能減排碳中和的目標添磚加瓦，積極探索、勇于創新，與消費者攜手開創健康快樂的明天！